CURSO DE VERÃO - Espanhol

Para mais info: www.cecpontevedra.com ou ana.matos@cecpontevedra.com

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PJ - Inspetores Estagiários

Concurso externo de ingresso para admissão de 120 candidatos ao curso de formação de inspetores estagiários da Polícia Judiciária.

Assim, nos termos da alínea a) do n.º 1 do artigo 32.º do Decreto -Lei n.º 204/98, de 11 de julho, faz -se público que se encontra aberto, pelo prazo de quinze dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso, concurso externo de ingresso com vista à admissão de 120 candidatos ao curso de formação de inspetores estagiários, para o preenchimento de igual número de postos de trabalho de inspetor estagiário, do mapa de pessoal da Polícia Judiciária. 

Os postos de trabalho em  referência inserem -se nas várias unidades da Polícia Judiciária, sendo a remuneração estabelecida para esta categoria de pessoal a rondas os 1000€/mes, acrescida do suplemento de risco.

Requisitos:

• Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial
• Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
• Cumprimento das leis de vacinação obrigatória;
• Ter cumprido os deveres militares ou de serviço cívico, quando obrigatório;
• Tenham idade inferior a 30 anos (não tenham completado os 30 anos), à data do termo do prazo de candidatura;
• Sejam detentores de Licenciatura ou grau académico equivalente; 
• Sejam titulares de carta de condução de veículos ligeiros.

Os métodos de seleção a utilizar são os seguintes:

• Prova escrita de conhecimentos;Provas físicas;
• Exame médico de seleção;
• Exame psicológico de seleção (duas fases);
• Entrevista profissional de seleção.

O curso será ministrado na Escola de Polícia Judiciária (EPJ), sita na Quinta do Bom Sucesso, Barro, em Loures, e obedecerá ao plano curricular e aos regulamentos em vigor na EPJ em matéria de frequência e avaliação. O curso tem caráter eliminatório.

O estágio tem a duração de um ano e pode decorrer em quaisquer das Unidades de Investigação da Polícia Judiciária a nível nacional e é de caráter eliminatório.

Os candidatos admitidos ao curso e os estagiários vinculam-se a permanecer em funções na Polícia Judiciária, por um período mínimo de cinco anos, após a conclusão da formação ou do estágio ou, em caso de abandono ou desistência injustificada, a indemnizar o Estado dos custos de formação, remunerações e gratificações que lhes forem imputados relativamente ao período de formação e de estágio.

As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Diretor Nacional da Polícia Judiciária, entregues no novo edifício-sede da Polícia Judiciária, Rua Gomes Freire, 1169 -007 Lisboa, pessoalmente, contra recibo, ou remetidos pelo correio registado e com aviso de receção. Pela apresentação da candidatura é devido o pagamento de comparticipação no custo de procedimento, no valor de € 60, conforme previsto no n.º 1 do artigo 1.º da Portaria n.º 182/2010, de 29 de março. O pagamento referido no número anterior é feito por transferência bancária para o NIB 0781 0112 0112 0012 2059 7, devendo constar do respetivo comprovativo o número do cartão de cidadão do candidato.

Prazo de Candidaturas: 15 de Abril de 2015

Mais info: Despacho n.º 2876/2015

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ATC PORTO TOURS - Atendimento

A empresa ATC/Porto Tours pretende recrutar um Técnico de Atendimento (M/F).
Como Técnico de atendimento terá que fazer o atendimento online e offline nos vários postos de turismo e ipoints para a Associação de Empresários para o Desenvolvimento do Turismo Cultural no Porto e Região/Porto Tours.
Funções:

• Acolhimento presencial e não presencial que inclui entre outros canais, postos de turismo, ipoints , chat e plataforma online de apoio ao cliente;
• Comercialização das ofertas turísticas do destino.

Requisitos:

• Excelente capacidade de comunicação e expressão oral;
• Conhecimento da oferta turística do destino;
• Pelo menos nível B1/2 em língua inglesa, espanhola, francês (Quadro Europeu Comum de Referência);
• Conhecimentos na ótica do utilizador de ferramentas de produtividade informática;
• Inscrito à pelo menos 60 dias no Centro de Emprego.

Características Pessoais:

• Criatividade e iniciativa;
• Autonomia;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e empatia;
• Capacidade de trabalho sob pressão;
• Dedicação e empenho.

Mais info: https://www.portotours.com/

Candidaturas aqui.

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REACTIVAR - Estágios para Maiores de 31 anos

Foram hoje publicadas três portarias com novas medidas de emprego. Entre estas, constam os estágios para maiores de 31 anos, que podem abranger profissões reguladas, "sem prejuízo de decisões próprias das Associações Públicas Profissionais".

Esta medida terá financiamento comunitário mas sabe-se agora que os fundos europeus também vão poder abranger as prestações de Rendimento Social de Inserção (RSI) pagas aos estagiários. O Governo já indicou que estes estágios deverão custar 43 milhões de euros e chegar a 12 mil pessoas. Conheça a medida.

Destinatários

A medida Reactivar entra em vigor dentro de 30 dias e o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) deverá apresentar o regulamento específico. Destina-se a desempregados com mais de 31 anos e inscritos nos centros de emprego há mais de 12 meses (contabilizando com o período de inscrição em país estrangeiro), desde que não tenham frequentado outros estágios financiados nos últimos três anos. Têm ainda deter, pelo menos, o terceiro ciclo do ensino básico (nível 2 do Quadro Nacional de Qualificações) - caso contrário, os desempregados só podem ser abrangidos pela medida se estiverem inscritos num Centro para a Qualificação e Ensino Profissional (CQEP), com o objectivo de elevar o seu nível de qualificação. A portaria considera como candidatos prioritários aqueles que não beneficiaram de qualquer medida activa de emprego nos últimos três anos (excluindo formação profissional).

Empresas com salários em atraso estão excluídas

Podem candidatar-se aos estágios as entidades privadas com ou sem fins lucrativos, incluindo entidades que iniciaram processo especial de revitalização ou processo de Sistema de Recuperação de Empresas por Via Extrajudicial. No entanto, as empresas têm de reunir um conjunto de requisitos: um deles é não ter salários em atraso (exceptuando os casos já definidos de empresas em revitalização ou recuperação).

Escolha do estagiário

As empresas podem indicar o estagiário pretendido mas ficam excluídos os candidatos com quem detiveram uma relação de trabalho, de prestação de serviços ou de estágio (excepto estágio curricular ou obrigatório para acesso a profissão) nos últimos 12 meses. Também há limites ao número de participantes: a relação entre estágios apoiados no âmbito de qualquer medida e o número total de trabalhadores da empresa "deve obedecer a uma proporção entre 15 e 25%" (embora possa haver excepções). E as empresas que nos últimos três anos desenvolveram pelo menos quatro estágios financiados também têm uma regra adicional: devem ter contratado pelo menos um estagiário em cada quatro.
Duração

O estágio dura seis meses e não pode consistir na ocupação de postos de trabalho. Estão excluídos estágios curriculares ou que requeiram competências na área de medicina e enfermagem. De acordo com a portaria, a medida "poderá ser utilizada no desenvolvimento de estágios para acesso a profissões reguladas, sem prejuízo de decisões próprias das Associações Públicas Profissionais". Esta possibilidade já estava especificamente prevista nos Estágios Emprego também. Recorde-se que recentemente o Governo aprovou várias propostas de lei relativas aos estatutos das ordens profissionais, onde define regras sobre o funcionamento destas associações públicas profissionais e o exercício de profissões reguladas. A medida exige um contrato específico e um orientador. Aos estagiários deve ser garantida o mesmo regime de duração de trabalho que se aplica aos restantes trabalhadores.

Montante e financiamento da bolsa

O estagiário tem direito a bolsa de estágio, que varia entre 419,22 e 691,7 euros, consoante a sua qualificação. Este custo é comparticipado em 80% no caso de entidades sem fins lucrativos ou quando está em causa o primeiro estágio em entidade com menos de dez trabalhadores (e que não tenha beneficiado de condições mais favoráveis noutro estágio financiado). Nas restantes situações, a comparticipação é de 65%. Porém, a comparticipação do IEFP aumenta em 15 pontos percentuais quando estão em causa grupos específicos de estagiários: é o caso de desempregados inscritos há mais de dois anos bem como pessoas com mais de 45 anos ou pessoas com deficiência. A majoração também abrange destinatários que integrem família monoparental ou cujo cônjuge também esteja inscrito como desempregado, vítimas de violência doméstica, ex-reclusos ou toxicodependentes em recuperação. O estagiário tem ainda direito a refeição ou subsídio de alimentação (igualmente comparticipado no valor fixado para os funcionários públicos) e seguro de acidentes de trabalho (financiado em cerca de 14 euros). Acresce transporte ou subsídio de transporte no caso de pessoas com deficiência, vítimas de violência doméstica, ex-reclusos ou toxicodependentes em recuperação - a comparticipação é de cerca de 42 euros.

Incumprimentos

As empresas que não cumpram as suas obrigações têm de devolver, total ou parcialmente, o apoio recebido. E também podem estar sujeitas a participação criminal por eventuais indícios de fraude na obtenção de subsídio de natureza publica. Além disso, a entidade fica impedida de beneficiar de outro apoio do Estado com a mesma finalidade durante dois anos.

in "Jornal Económico", 20.03.2015

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PORTO EDITORA - Professores

A Porto Editoria é a maior editora portuguesa.

Com um catálogo extremamente diversificado, abrangendo as áreas de Educação, Referencia e Literatura, a Porto Editora lidera tambem o setor da edição digital de conteudoseducativos, ludico-educativose de referencia em Lingua Portuguesa.

Pretendem contratar, para colaboração durante 3 meses, Professores de Inglês do 1º ciclo do Ensino Básico para zonas do Porto, Braga, Aveiro, Viseu, Portalegre, Leiria, Lisboa,Setubal e Faro.

Procuram Professores cujafunçãoserá auxiliar naapresentação pedagogoca ao grupodisciplinar, dos manuais educativos, durante os encontros de divulgação a decorrer em breve.

Perfil:

• Formação e experiencia letiva minima de 3 anos em AECs e que nao esteja colocado atualemente;
• Boas competencias de comunicação e para falar em publico;
• Boa Apresentação;
• Carta de Condução e viatura propria
• Disponibilidade Total

Candidaturas:

Enviar CV com foto e referencia PROFAEC02/2015 para email candidaturas.profs@portoeditora.pt

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PEPAL - Estágios

Encontra-se aberto o Programa de Estágios Profissionais na Administração Local (PEPAL)

 

A integração de jovens no mercado de trabalho e a melhoria das suas qualificações através da concretização de estágios profissionais é uma prioridade das atuais políticas públicas.

Os programas de estágios profissionais na Administração Pública enquadram-se no âmbito das políticas ativas de emprego previstas no Programa do XIX Governo Constitucional e visam cumprir os objetivos e medidas do Plano Nacional de Implementação de uma Garantia Jovem, aprovado pela Resolução de Conselho de Ministros n.º 104/2013, de 31 de dezembro (PNI-GJ).

O PNI-GJ refere expressamente, relativamente à administração local, no seu ponto 4.4 a Dinamização do Programa de Estágios Profissionais na Administração Local (PEPAL), visando promover a integração dos estagiários no mercado de trabalho. 

Neste âmbito, e com o objetivo de proporcionar o desenvolvimento de uma experiência prática em contexto de trabalho a um leque mais abrangente de destinatários, potenciando a respetiva empregabilidade, o decreto-lei n.º 166/2014, de 6 de novembro, vem estabelecer o regime jurídico do PEPAL.

Após a publicação desse Decreto-Lei  em Diário da República, cada entidade irá abrir o seu próprio procedimento de seleção, o qual é dirigido a jovens licenciados.

São 1500 as vagas que a Portaria n.º 265/2014, de 17 de dezembro, vem distribuir por todo o País.

O montante da bolsa de estágio é fixado em 1,65 vezes o valor correspondente ao indexante dos apoios sociais (IAS), para os estagiários que possuam uma qualificação correspondente, pelo menos, ao nível 6 (licenciatura) da estrutura do Quadro Nacional de Qualificações, constante do anexo II à Portaria n.º 782/2009, de 23 de julho.

Requisitos:

• Jovens com licenciatura concluída: Jovens que possuam uma qualificação correspondente, pelo menos, ao nível 6 (licenciatura) da estrutura do Quadro Nacional de Qualificações, constante do anexo II à Portaria n.º 782/2009, de 23 de julho.
• Jovens com idade até aos 29 anos: Até ao dia anterior a completar o seu 30º aniversário, aferido à data de início do estágio. Exceto candidatos portadores de deficiência e ou incapacidade, sendo o limite de idade 35 anos, aferido à data de início do estágio.
• NEET (not in employment, education or training): jovem que cumulativamente
• Não está a trabalhar (e está registado como desempregado nos serviços do IEFP, I.P.)
• Não está em estágio, 
• Não está a estudar no sistema de ensino formal, 
• Não está a frequentar formação no sistema de ensino formal.

As pré-candidaturas das entidades autárquicas para a promoção de estágios ao abrigo da 5.ª edição do programa decorreram até ao dia 23 de janeiro de 2015 e prevê-se que as candidaturas dos estágiários iniciem no máximo até 2 meses depois.

Para mais informações, clique num dos seguintes links, conforme a situação:

ENTIDADES:
http://www.portalautarquico.pt/pt-PT/destaques/pepal-5---edicao--2014-2015----avisos-de-procedimentos-de-concursos-para-recrutamento-de-estagiarios/

CANDIDATOS:
http://www.portalautarquico.pt/pt-PT/destaques/pepal-5---edicao---informacao-para-candidatos-a-realizacao-de-estagio/

ESTÁGIOS:
http://www.portalautarquico.pt/ficheiros/?schema=f7664ca7-3a1a-4b25-9f46-2056eef44c33&channel=1bef4356-1dfe-4892-8855-13d29c82f024&content_id=448B08FF-3440-4A7F-8D2D-1BC5E2842655&field=storage_image&lang=pt&ver=1&filetype=pdf&dtestate=2015-02-18121526

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ANJE - Empreendedorismo 2020

 

A ANJE – Associação Nacional de Jovens Empresários promove a conferência “O Empreendedorismo 2020: sem Género, Número(s) ou Grau”, no próximo dia 6 de março, entre as 14h30 e as 19h30, na sua sede nacional, no Porto.

Contando com a presença, na sessão de encerramento, do Primeiro-Ministro, Pedro Passos Coelho, esta iniciativa visa refletir o estado da arte do empreendedorismo nacional, na lógica jovem, prática e disruptiva que caracteriza a nossa Associação. Mais do que analisar o presente e mais do que opinar sobre o futuro, pretendemos uma reflexão real, fundamentada em casos práticos e dados fundamentados, versados por alguns dos principais protagonistas do ecossistema empreendedor português.

Entradas: Gratuitas, mas sujeitas a inscrição.

Mais info: http://www.anje.pt/portal/empreendedorismo2020

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SALSA - Design de Moda

A SALSA é uma empresa Portuguesa líder no sector de Retail & Fashion Industry com uma Marca Internacional de Jeanswear e acessórios para Homem e Senhora com vendas efetivas ao consumidor superiores a 185M€ em mais de 35 países.

Para assegurar a estratégia de crescimento e internacionalização, pretendemos selecionar para a sede da empresa em Vila Nova de Famalicão: Communication Stylist (M/F) Refª CST15 Integrando a área de Brand & Marketing e reportando ao Studio Coordinator, em colaboração estreita com as diversas áreas internas da empresa (Marketing, Vendas, Produto, I&D, etc).

Responsabilidades:

• Desenvolver a imagem visual da Salsa, garantindo a qualidade das fotografias e a produtividade do estúdio; 
• Planear e operacionalizar diariamente o styling das sessões fotográficas, look book de produto, bem como vídeos para a loja online da marca; 
• Garantir a análise crítica de cada sessão fotográfica, incluindo o planeamento e controlo do orçamento de cada ação; 
• Acompanhar a seleção de modelos e a realização de briefings, make-up e hair; 
• Operacionalizar as fotos de produto em Still Life Plano; 
• Realizar o benchmark do setor ao nível de Fashion Styling, com enfoque no e-commerce;
• Participar em eventos da marca, tais como desfiles e eventos com os Media, operacionalizando o styling de produto, a seleção dos Modelos e o briefing de hair e make-up.

Perfil: 

• Formação superior em Design de Moda, Styling, Produção de Moda, ou similar;
• Experiência profissional na área, nomeadamente em coordenação e produção de moda e Sessões fotográficas; 
• Forte capacidade criativa, sensibilidade e paixão pela moda;
• Elevada capacidade de decisão, organização, planeamento, dinamismo e pro-atividade;
• Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;
• Resiliente e com capacidade de ultrapassar obstáculos;
• Bons conhecimentos de fotografia de moda e fotografia Still Life de produtos;
• Bons conhecimentos das ferramentas do MS Office, nomeadamente Excel; 
• Bons conhecimentos de Inglês, falado e escrito.

Oferece-se:

• Integração numa equipa jovem, dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional e evolução de acordo com o desempenho;
• Participação em projectos nacionais e internacionais;
• Condições competitivas face ao mercado.
• Garantimos total confidencialidade no tratamento de todas as candidaturas rececionadas.
• Se considera preencher os requisitos envie-nos o seu Curriculum Vitae actualizado e carta de motivação, indicando a referência para: joinus@salsa.pt

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20.Nov. - FEIRA DE EMPREGO

EEG Feira de Emprego
Campus de Gualtar │CPII, quinta-feira, 20-11-2014

Organizada pela EEG │UM, decorrerá a 4ª. edição da Feira de Emprego. Com o objetivo de aproximar os alunos ao mercado de trabalho, esta iniciativa insere-se no EEGenerating Skills – Programa de Competências Transversais da EEG e contou, nas suas edições anteriores, com mais de 500 alunos e várias dezenas de empresas.

A Escola de Economia e Gestão (EEG) da Universidade do Minho realiza na próxima quinta-feira, das 9h00, às 19h, a EEG Feira de Emprego, no Hall de entrada do Complexo Pedagógico II do campus de Gualtar, em Braga. A iniciativa conta com a presença de 10 empresas: Tensai, Edit Value, Galp Energia, Tiffosi, AIESEC, Delloite, PWC, Ernest&Young, KPMG e Espaço Europa. Este evento da EEG visa aproximar os seus alunos ao mercado de trabalho, promover o encontro entre os alunos e as empresas.

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CGP - Advogacia

A Cuetrecasas, Gonçalves Pereira é uma Sociedade de assessoria jurídica completa e contamos com profissionais de reconhecido prestígio em cada campo. Os nossos advogados aplicam soluções inovadoras e os mais altos standards de qualidade em todos os serviços prestados ao cliente.
Com o intuito de facilitar a personalização dos serviços que presta, a sociedade implementou uma organização por departamentos matriz que combina a prática jurídica tradicional (comercial, fiscal, contencioso, etc.) com a especificidade concreta de cada caso (fiscalidade contencioso, M&A, urbanismo, financiamentos, etc.) e o conhecimento específico do sector ou grupo de actividade ao qual se destina (imobiliário, instituições financeiras, energia, telecomunicações, etc.).

Advogado estagiário Estágio / Lisboa e Porto

• 
  Prazo de candidatura: 30 novembro 2014
  
• 
  Data de ínicio de funções: Setembro de 2015
  

Área funcional: Serviços Jurídicos

Descrição de funções

O estágio na CGP está organizado segundo um modelo rotativo, permitindo que, ao longo do mesmo, os nossos estagiários possam colaborar nas diferentes áreas de actividade da Sociedade, como sejam:

• Direito Societário;
• Direito da Concorrência e da União Europeia;
• Direito Financeiro e Mercado de Capitais;
• Resolução de Litígios e Arbitragem;
• Direito Penal Económico;
• Direito Laboral;
• Direito Fiscal;
• Direito Público;
• Propriedade Intelectual;
• Direito Imobiliário;
• Direito da Saúde;
• Sector de Oil & Gas.

Perfil pretendido

• Formação superior em Direito, com uma boa classificação e em Universidade de reconhecido prestígio;
• Bom domínio da língua inglesa (e idealmente espanhol ou outra);

Para além destes critérios, os candidatos deverão possuir talento e as características pessoais indispensáveis ao exercício da profissão de acordo com os padrões da Sociedade, nomeadamente:

• Integridade;
• Iniciativa;
• Capacidade de comunicação;
• Motivação para atingir os objectivos propostos.
  
  
  Candidaturas:
  http://pt.thetalentcity.com/cuatrecasas-goncalves-pereira/opportunities/959/

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