20.Nov. - FEIRA DE EMPREGO

EEG Feira de Emprego
Campus de Gualtar │CPII, quinta-feira, 20-11-2014

Organizada pela EEG │UM, decorrerá a 4ª. edição da Feira de Emprego. Com o objetivo de aproximar os alunos ao mercado de trabalho, esta iniciativa insere-se no EEGenerating Skills – Programa de Competências Transversais da EEG e contou, nas suas edições anteriores, com mais de 500 alunos e várias dezenas de empresas.

A Escola de Economia e Gestão (EEG) da Universidade do Minho realiza na próxima quinta-feira, das 9h00, às 19h, a EEG Feira de Emprego, no Hall de entrada do Complexo Pedagógico II do campus de Gualtar, em Braga. A iniciativa conta com a presença de 10 empresas: Tensai, Edit Value, Galp Energia, Tiffosi, AIESEC, Delloite, PWC, Ernest&Young, KPMG e Espaço Europa. Este evento da EEG visa aproximar os seus alunos ao mercado de trabalho, promover o encontro entre os alunos e as empresas.

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CGP - Advogacia

A Cuetrecasas, Gonçalves Pereira é uma Sociedade de assessoria jurídica completa e contamos com profissionais de reconhecido prestígio em cada campo. Os nossos advogados aplicam soluções inovadoras e os mais altos standards de qualidade em todos os serviços prestados ao cliente.
Com o intuito de facilitar a personalização dos serviços que presta, a sociedade implementou uma organização por departamentos matriz que combina a prática jurídica tradicional (comercial, fiscal, contencioso, etc.) com a especificidade concreta de cada caso (fiscalidade contencioso, M&A, urbanismo, financiamentos, etc.) e o conhecimento específico do sector ou grupo de actividade ao qual se destina (imobiliário, instituições financeiras, energia, telecomunicações, etc.).

Advogado estagiário Estágio / Lisboa e Porto

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  Prazo de candidatura: 30 novembro 2014
  
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  Data de ínicio de funções: Setembro de 2015
  

Área funcional: Serviços Jurídicos

Descrição de funções

O estágio na CGP está organizado segundo um modelo rotativo, permitindo que, ao longo do mesmo, os nossos estagiários possam colaborar nas diferentes áreas de actividade da Sociedade, como sejam:

• Direito Societário;
• Direito da Concorrência e da União Europeia;
• Direito Financeiro e Mercado de Capitais;
• Resolução de Litígios e Arbitragem;
• Direito Penal Económico;
• Direito Laboral;
• Direito Fiscal;
• Direito Público;
• Propriedade Intelectual;
• Direito Imobiliário;
• Direito da Saúde;
• Sector de Oil & Gas.

Perfil pretendido

• Formação superior em Direito, com uma boa classificação e em Universidade de reconhecido prestígio;
• Bom domínio da língua inglesa (e idealmente espanhol ou outra);

Para além destes critérios, os candidatos deverão possuir talento e as características pessoais indispensáveis ao exercício da profissão de acordo com os padrões da Sociedade, nomeadamente:

• Integridade;
• Iniciativa;
• Capacidade de comunicação;
• Motivação para atingir os objectivos propostos.
  
  
  Candidaturas:
  http://pt.thetalentcity.com/cuatrecasas-goncalves-pereira/opportunities/959/

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SPEED RECRUITMENT - 19 Novembro

No próximo dia 19 de Novembro, a Cidade das Profissões levará a cabo a 7ª Edição do Speed Recruitment - um evento gratuito de networking, recrutamento e selecção.

No âmbito desta iniciativa irão estar presentes a Blip, a Vitae Professionals, a Sonae Capital e a Fidelidade que se encontram a recrutar vários perfis profissionais, nomeadamente:

Blip  (9h às 13h30),

• Backend Developer
• Delivery Manager
• iOS Developers
• JS Developer
• Linux Application Engineer
• QA Analyst

Vitae Professionals (9h às 13h30),

• Enfermeiros
• Técnicos de Radiologia
• Técnicos de Medicina Nuclear
• Técnicos de Analises Clínicas
• Terapeutas Ocupacionais
• Fisioterapeutas

Sonae Capital ( 14h30 às 19h)

• Engenharia Mecânica
• Engenharia Electrotécnica
• Engenharia Industrial e Gestão

Fidelidade ( 9h às 19h)

• Empreendedores com vocação comercial
• Disponibilidade
• Elevadas competências de relacionamento interpessoal
• Ambição, espírito de iniciativa e dinamismo
• Idade superior a 25 anos
• 12º ano de escolaridade ou formação universitária

A presença neste evento carece de inscrição. A inscrição deve ser feita, enviando a seguinte informação, através do email info@cidadedasprofissoes.pt:

• Assunto: Speed Recruitment
• Nome da Empresa em que se pretende inscrever
• Nome completo
• Contactos (email e telemóvel)
• Habilitações Académicas
• Situação Profissional.

Mais informo que a participação nesta iniciativa é totalmente gratuita.
A iniciativa terá lugar nas instalações da Cidade das Profissões (Rua das Flores, 152-158 || 4050-263 Porto).
Para mais informações, por favor, consultar: http://cdp.portodigital.pt/speed-recruitment

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SPRING DIAMOND - Design

A SpringDiamond, empresa de projectos e decoração de interiores, sediada em Vila Nova de Famalicão, recruta Designer de Interiores/Designer de Produto (M/F) para filial em Vila do Conde.

Reportando directamente à Direcção, terá como principais funções a elaboração de projectos de interiores, criação de peças de mobiliário e desenvolvimento de peças decorativas, acompanhamento de produção das peças desenvolvidas, controlo e verificação de qualidade, apoio à área comercial, contacto com fornecedores, contacto com clientes e coordenação da montagem dos espaços em obra.

PERFIL:
- Formação académica e/ou profissional na área de Design de produto, Design de Interiores ou similar;
- Experiência profissional na função mínima de 2 anos;
- Domínio de ferramentas Adobe Photoshop, Autocad, Archicad e Artlantis;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador em Microsoft Office;
- Sólidos conhecimentos de ergonomia e criação de produto;
- Carta de condução de Ligeiros;
- Criatividade, Proactividade, Dinamismo e Resiliência;
- Capacidade de trabalho em equipa e resistência ao stress;
- Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Gosto pelo atendimento ao público e contacto com o cliente final;
- Elevado sentido de responsabilidade e organização;
- Disponibilidade para viagens ao exterior no mercado Africano e outros;
- Disponibilidade imediata.

OFERECE-SE:
- Vencimento compatível com o perfil e experiência demonstrada;
- Integração em empresa em expansão e em equipa jovem e dinâmica;

Se o seu perfil se enquadra na oferta, por favor envie o sua candidatura com Curriculum Vitae actualizado com fotografia e Portfólio e/ou amostras de trabalho para
recursoshumanos@spring-diamond.com, mencionando obrigatoriamente no assunto do e-mail “DESIGNER”.

Somente os candidatos cujo perfil esteja enquadrado com o pretendido serão contactados.

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CARVIDET - Administrativo

Procuramos candidatas que apresentem:

- Obrigatoriamente para estágio profissional;
- No máximo até com 30 Anos;
- 12º Ano de Escolaridade ou Curso de Secretariado;
- Experiência anterior em funções administrativas será valorizada;
- Boa apresentação, organizada e capacidade de auto-motivação.
- Forte apetência para a comunicação e atendimento ao público.
- Sentido de responsabilidade
- Ter motivação para o trabalho em equipa e demonstrar iniciativa, sentido de oportunidade e comportamentos pró-activos.
- Conhecimentos de informática - Office e PHC;
- Conhecimentos de Inglês, Francês ou Espanhol serão valorizados;
- Grande capacidade de organização;
- Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Preferência com residência na zona de Santo Tirso, Trofa ou Famalicão;
- Flexibilidade de horário;
- Disponibilidade imediata.

Funções:
- Atendimento a clientes, dominando todos os produtos e meios ao seu dispor, de forma a apresentar o produto/serviço que melhor se adapte às necessidades do cliente, garantindo os objectivos comerciais pretendidos pela empresa.
- Realização de trabalho administrativo como arquivo, elaboração de Fax e e-mail, preenchimento de documentos internos, tratamento de correspondência, entre outros;
- Atendimento e encaminhamento de chamadas telefónicas (nacionais e internacionais);
- Atendimento e encaminhamento presencial de clientes, fornecedores, funcionários ou outros visitantes da empresa.
- Tratamento de encomendas de clientes;
- Coordenação com o armazém a nível de encomendas;

OFERECE-SE:
-Remuneração de acordo com a função;
-Possibilidade de progressão na carreira
-Bom ambiente de Trabalho

NOTA IMPORTANTE: Caso os candidatos selecionados não compareçam nas entrevistas marcadas, informaremos o IEFP da área de residência correspondente, a sua falta de comparência, sendo também enviado como comprovativo o pedido de candidatura recebido via email.

Os candidatos interessados deverão enviar OBRIGATÓRIAMENTE CV com fotografia para: info@carvidet.pt

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RODRIGUES&RODRIGUES - Contabilidade

Empresa sediada em Fajozes, Vila do Conde, Pretende admitir uma pessoa para a área de contabilidade, preferencialmente licenciada e com bons conhecimentos na área admnistrativa, fortes conhecimentos escritos e orais de Francês e português,conhecimentos do programa Primavera e expediente geral de escritório, e que seja capaz de efectuar qualquer tipo de trabalho com perfeição e responsabilidade.

Pretende-se candidatos idóneos e com espírito de equipe.

Remuneração compatível com a experiência.

Enviar currículo para analaca@rod-rod.com

(preferencialmente) ou contactar o 968 903 356.

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DIFFERENT VIEW - Contabilidade

A Different View, Lda. recruta Administrativo(a) de Contabilidade (M/F) para a sua sede em Vila do Conde.

A função engloba: Expediente geral de escritório; classificação e arquivo de documentos (cartas, faturas, recibos, extratos, etc,.); facturação; análise e preparação de documentação para pagamento de fornecedores; análise de contas correntes de fornecedores e de clientes; esclarecimentos e contactos com fornecedores, clientes e outros órgãos de estrutura; entre outros.

Perfil:
- 12º Ano de Escolaridade mínima;
- Experiência profissional na função mínima de 2 anos;
- Sólidos conhecimentos de legislação tributária e contabilística;
- Sólidos conhecimentos de informática e programas de gestão/facturação;
- Conhecimentos em gestão documental alfandegária;
- Carta de condução de ligeiros;
- Elevada capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
- Proactividade e dinamismo;
- Residência na zona de Vila do Conde (ou arredores num raio de 20km);
- Disponibilidade imediata.

Se o seu perfil se enquadra nesta oferta e está motivado(a) a integrar uma equipa jovem e dinâmica, faça já a sua candidatura, enviando o Curriculum Vitae actualizado e com foto para rhdvt.lda@gmail.com, indicando no assunto "Administrativo".

Somente os candidatos cujo perfil esteja enquadrado com o pretendido, serão contactados.

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ANGOLA - Eng. Civil

Empresa de Construção Civil de Vila Nova de Famalicão admite Engenheiro Civil para ANGOLA para o Departamento de Logistica.

Requisitos:
- Licenciatura em engenharia civil;
- Experiência na área de logística/compras (preferencial);
- Dinamismo e proatividade;
- Sentido de responsabilidade;
- Disponibilidade imediata.

Funções:
- Elaboração de encomendas;
- Negociação de preços e restantes condições;
- Elaboração de mapas comparativos com as diferentes propostas para decisão superior.


Os candidatos/as interessados devem enviar currículo para o seguinte e-mail: rhservicos2014@gmail.com

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EDIGMA - Engenharias

 




A Edigma, tecnológica de Braga, desenvolveu uma tecnologia que permite fazer mega tablets. O lançamento será na sexta-feira sendo que as grandes construtoras asiáticas de televisão, como a Samsung, a LG, a NEC ou a Panasonic, que pretendem incorporar a tecnologia da Edigma para equipar os seus produtos, vão estar presentes.

Os mega tablets vão ser uma realidade no mercado mundial graças à tecnologia Skin Ultra da portuguesa Edigma, que vai tornar possível a existência de touch em grandes superfícies, com a mesma performance de dispositivos móveis, anunciou hoje fonte da empresa.

Com o Skin Ultra qualquer superfície, independentemente da dimensão, pode ser interativa e os primeiros modelos do produto vão ser aplicados em televisões, fruto do interesse das grandes construtoras mundiais em integrar esta tecnologia nos seus LCD.

Com esta tecnologia, a Edigma espera, em 2015, quadruplicar o volume de negócios atuais, altura em que prevê que este novo produto, o Skin Ultra, pese 75% no volume de negócios da empresa.

Até 2020, a empresa, que nasceu há 10 anos a partir de uma equipa de alunos da Universidade do Minho, estima que a faturação ultrapasse os 100 milhões de euros.

Com isto, a empresa pretende recrutar:

Engenheiro de Produção (m/f)

Requisitos e Perfil Pretendido:

• Licenciatura em Gestão Industrial ou área afim

• Experiência mínima de 3 anos em Planeamento e Controlo de Produção

• Bons conhecimentos de informática e de electrónica

• Conhecimentos de logística 

• Facilidade de comunicação e trabalho em equipa

• Experiencia na utilização do ERP PHC (preferencial)

• Disponibilidade imediata

Local: Braga

Candidatura: Enviar Cv para recrutamento@edigma.com com a Refª. EP01092014

Técnico de Eletrónica (m/f)

Requisitos e Perfil Pretendido:

• Curso profissional de eletrónica

• Experiencia em reparação de equipamentos eletrónicos ao nível do hardware e software

• Bons conhecimentos de informática 

• Responsabilidade, exigência e autonomia

• Disponibilidade imediata

• Carta de condução

Local: Braga

Candidatura: Enviar Cv para recrutamento@edigma.com com a Refª. TE02092014

Técnico de Informática (m/f)

Requisitos e Perfil Pretendido:

• Licenciatura em Informática ou área equivalente

• Experiencia  em instalação, configuração e administração de servidores

• Forte experiencia em instalação, configuração,  e gestão de sistemas operativos (baseados em Windows e Linux)

• Experiência na gestão de incidências/ocorrências com recurso a ferramentas de ticketing

• Elevado nível de pró-atividade e responsabilidade

• Disponibilidade para deslocações

• Carta de condução

Local: Braga

Candidatura: Enviar Cv para recrutamento@edigma.com com a Refª. TI03092014


Mais info: www.edigma.com

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FORMAÇÃO - Automação Industrial

 

Automação para técnicos manutenção

Objetivos
No final desta ação os formandos deverão ser capazes de:

• Escolher conveniente qual o automatismo que devem usar na sua aplicação;
• Elaborar programas usando a norma IEC;
• Interligar autómatos programáveis com outros equipamentos.

Público-alvo | Destinatários
Colaboradores pertencentes aos departamentos de produção e manutenção e todos os profissionais que queiram / necessitem de aprofundar conhecimentos em automação industrial.

Conteúdos programáticos

1. Conceitos prévios sobre automatismos industriais;

2. Sensores, atuadores e controladores;

3. Sistemas de numeração;

4. Álgebra de Boole ;

5. Autómatos programáveis:

• Arquitetura / modo de execução;
• Hardware ;
• Software de programação.

6. Programação Norma IEC:

• Ladder ;
• Lista de instruções;
• Edição de receitas;
• Definição de níveis de segurança;
• Texto estruturado;
• GRAFCET;
• Blocos de função;
• Exercícios de aplicação.

7. Interligação autómatos com interfaces homem-máquina;

8. Interligação de autómatos a acionamentos;

9. Redes de comunicação em ambiente industrial. 
  

Data: 7, 8, 14  e 15 de Novembro 2014

Local: Aveiro sede F.Fonseca

Horário:
09h30 - 18h30 (sexta-feira)
09h30 - 13h30 (sábado)

Duração: 24h

Preço: 295€ + IVA
[almoços sexta-feira incluídos]

Inscreve-te!

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ELASTOMER SOLUTIONS - Eng.Mecânica

EMPRESA |

A Elastomer Solutions é uma empresa multinacional que produz componentes de borracha e plástico para o sector automóvel. Estão presentes na Europa (sede na Alemanha), América e África.

MISSÃO |

A missão do Director (M/F) de Operações em Marrocos passa por gerir estratégica e eficientemente os recursos necessários ao processo produtivo da unidade industrial, de forma a alcançar os resultados pretendidos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES |

• Gerir as operações da unidade de Marrocos, ao nível dos recursos humanos, materiais e financeiros, para que os objectivos definidos para a unidade sejam cumpridos;
• Definir e acompanhar os orçamentos para unidade de produção;
• Acompanhar de perto os principais indicadores de gestão e propor medidas correctivas, se necessário;
• Garantir que a unidade tem as pessoas certas, nos sítios certos e com a motivação certa;
• Fazer uma análise crítica das várias áreas de operação, propondo, à Administração, melhorias que impactem a eficiência do processo produtivo;
• Definir planos de contingência e garantir a sua correcta implementação;
• Coordenar e motivar uma equipa de quatro pessoas;
• Reportar, de forma regular, a actividade da unidade fabril.

COMPETÊNCIAS-CRÍTICAS |

• Mind-set estratégico;
• Orientação para objectivos e resultados;
• Capacidade analítica;
• Capacidade de liderança e motivação;
• Capacidade de comunicação;
• Capacidade de gerir imprevistos e definir prioridades;
• Espírito de equipa;
• Resiliência;
• Mente aberta e capacidade de adaptação.

REQUISITOS |

• Mínimo de 5 anos de experiência em funções similares na indústria automóvel;
• Experiência consolidada em liderar equipas em ambiente multinacional;
• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica, Química ou similar;
• MBA ou conhecimentos em Gestão (preferencial);
• Conhecimentos de processos de injecção (preferência borracha / plástico);
• Bons conhecimentos de metodologias lean manufacturing;
• Disponibilidade para residir em Marrocos (mínimo 3 anos);
• Francês fluente, nível superior de Espanhol e Inglês, Alemão (preferencial).

Envie, por favor, o seu CV para Joana Carvalho, clarificando, de forma breve, em que medida pode acrescentar valor a este projecto | jcarvalho@jasonassociates.com

Mais info: http://elastomer-solutions.com/

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NESTLÉ - Contabilidade

 

TÉCNICO DE CONTABILIDADE

(m/f)

NESTLÉ PORTUGAL, S.A.

(Linda-a-Velha)

 
 
A Nestlé oferece um mundo de oportunidades!
 
A Nestlé é uma Multinacional suíça presente em mais de 100 países, que alia o alcance e força de marca de uma empresa global à criatividade e conhecimento de uma empresa local, criando um ambiente que coloca em destaque a responsabilidade, oportunidade e autonomia pessoais.
 
Fazer parte do Grupo Nestlé é uma oportunidade única para contribuir para o desenvolvimento da Companhia Mundial de Nutrição, Saúde e Bem-Estar.
 
A reportar ao Accounting Operations Group Manager, procuramos um Técnico de Contabilidade que irá integrar a unidade de Contabilidade da Nestlé Portugal. A vaga deve-se à substituição de uma Colaboradora, por licença de maternidade, pelo que será um contrato a termo certo.
 
Este profissional terá como missão dar apoio na gestão dos ativos fixos tangíveis, elaboração de avisos de lançamento e lançamento de faturas Prolacto. Paralelamente, poderá colaborar no preenchimento da declaração modelo 22 e IES (Informação Empresarial Simplificada).

Requisitos académicos e profissionais:

• Licenciatura ou Mestrado em Contabilidade;
• Experiência profissional no preenchimento da declaração modelo 22 e IES;
• Bons conhecimentos na área de gestão de ativos fixos tangíveis;
• Sólidos conhecimentos de MS Office Excel e experiência em SAP – módulos FI (preferencial);
• Conhecimentos de Software Primavera (preferencial);
• Inscrição como Técnico Oficial de Contas (preferencial);
• Fluência verbal e escrita, nos idiomas inglês e espanhol (preferencial).

 
Atitude e Personalidade:

• Orientação para os resultados e excelente capacidade analítica;
• Cooperação proactiva e iniciativa.

 
Valorizamos o entusiasmo dos candidatos e a sua capacidade de executar projetos e assumir riscos. Procuramos pessoas convincentes, motivadas para aprender e desenvolver-se continuamente. Deverão ser capazes de aceitar e gerir a mudança, demonstrar interesse pela inovação e criatividade.
 
Data de início: dezembro de 2014

Se considera que o seu perfil é adequado e se está interessado nesta oportunidade, candidate-se! O envio do seu curriculum vitae deverá ser efetuado até dia 17 de outubro de 2014 através do site.

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MICROSOFT - Marketing

 

Product Marketing Manager - NAV

We are seeking a highly experienced, dynamic product marketing manager to run the NAV business, a key business for Microsoft. The NAV Product Marketing Manager will be a key driver in developing the strategic plan for this diverse and complex market carrying out the appropriate market research, analysis and planning to create the right go-to-market initiatives to enable rapid market expansion and growth.

The Dynamics business is at a pivotal time to deliver business solutions and enterprise services through the cloud and through partners that help customers become Dynamics businesses. We have a broad set of offerings across the business applications market with both a huge market to secure and existing customer base to anchor. Customers have to be more resourceful, pragmatic – but have the confidence to take risks in the face of adversity. We need to fuel that confidence and de-risk their decision making process throughout small to large businesses. In addition to this, we’re finding Consumerization of IT is affecting the decision making process of Business Decision Makers. They are spending more time on social networks, digital communities and seeking 3rd party assurances – which are leading to a more emotional layer on the informed, advised and relationship-led decisions. We need to get on the front foot. Businesses are waking up to the reality that it’s no longer possible to stand on the sidelines, ‘good enough’ isn’t good enough and they need to be more leaner, agile and far more customer centric to succeed. We need to do the same.

If you are passionate about marketing and the opportunity to make a big impact working across multiple teams, we are looking for a NAV Product Marketing Manager to help lead the NAV business.



Core Responsibilities:

• Conducts market opportunity and analysis, also understanding partner ecosystem for the product
• Identifies and assesses cross-Business Group marketing strategies and execution areas to drive a “One Microsoft” approach
• Articulates local competitive situation and develops local compete strategies leveraging research, partner insights and customer feedback
• Ambassador and spokesperson for the solution/product internally and externally
• Provides product/solution related content such as customer benefit, messaging, competitive differentiators, scripts/demos, value propositions, storytelling to Business Decision Makers/Business Specialists
• Ensures execution of compete plan to drive market share
• Drives education and execution of product launches
• Understands the partner ecosystem that supports their product and aligns with partner roles (i.e. PSEs and PTAs) for partner capacity and correction of error
• Produces quarterly product performance & health-check reporting in line with the wider business RoB processes
• Provides customer and partner product and commercial feedback to the relevant Regional/Corporate product teams
• Holds product & market optimization reviews with local Leadership team that focus on making recommendations in how to drive improved performance of the product from a commercial and where relevant, technical perspective

 
Key Discipline Results:

• Marketing Planning: Creates marketing, launch, and sustain plans that deliver business results.
• Business & Monetization: Monitors existing business metrics, and creates monetization strategies and/or revenue models that ensure return on investment.
• Competitive Positioning & Response: Monitors and responds to competitors.
• Product Advocacy: Articulates a product’s value proposition through personal contact with influencers.
• Positioning, Messaging & Storytelling: Articulates a product’s value proposition through messaging and positioning.


 
Personal Attributes/Interpersonal Skills:

• 5 – 8 years of related experience
• Strong sales & marketing skills: optimizing return on marketing investment
• Knowledge and experience with digital marketing (SEO/SEM/Social Media/E-mail)
• Experience, knowledge and/or understanding of audience, partner or product marketing within a consultative/solution selling model
• Excellent verbal and written communication skills
• Ability to communicate technical information to non-technical audiences
• Ability to persuade and influence others
• Exceptional program, project and time management skills – highly organized, detail focused, results-driven, accountable
• Independent, self-starter who can prioritize and drive deliverables to execution with minimal supervision
• Excellent interpersonal skills to deal professionally with executives and marketing counterparts

Microsoft is an equal opportunity employer and supports workforce diversity. All applications for vacant positions will be welcomed and will be considered on the relative merits of the applicant against the role profile for the position regardless of colour, race, nationality, ethnic origin, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, parental responsibilities, age, religion, or belief.

APPLY

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PEPSI-CO - Engenharia/Gestão

Descrição da Função:

Este Profissional terá as seguintes responsabilidades:

- Coordenação de Equipas de produção.

- Reporting e controlo de KPI's.

- Assegurar os cumprimentos de objectivos estabelecidos.

Perfil do candidato:

- Formação Superior em Engenharia ou Gestão da Produção

- Experiência em gestão de equipas de produção

- Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos

- Residência na Área da Grande Lisboa e arredores

- Fluência em Inglês falado e escrito, excelentes conhecimentos de informática como utilizador;

Valoriza-se a experiência em ambiente fabril, capacidade de liderança, gestão de equipas, forte orientação para resultados e conhecimentos de sistemas de qualidade na indústria alimentar

Oferta:

- Integração em Equipa jovem e dinâmica

- Condições compatíveis com a função, qualificações e experiências apresentadas

- Perspectivas de desenvolvimento, valorização pessoal e profissional

http://xjobs.brassring.com/TGWEbHost/jobdetails.aspx?partnerid=25331&siteid=5015&Areq=51666BR&codes=linkedin

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CELFOCUS - Eng. Informática

Come as you are, do what you love.
 
Our aim is to move quickly and efficiently. To make a big impact on the projects we are assigned to deliver.  We’ll only take on a project if we feel we can deliver it better than anyone else around.
We are smart, passionate, intelligent and questioning.
 
 
Celfocus has opened a new R&D centre which forms part of the UPTEC Science and Technology Park, investing €1.3 million over the next five years.  The new centre will be used to develop real-time applications for business analytics, operations control, network monitoring and Big Data programmes, among other areas.  Porto will also be the hub for the Celfocus global research programme.
 
Celfocus are hiring for exciting entry-level career opportunities for candidates looking for their first job, as well as candidates with relevant experience.  Working exclusively for the telecommunications industry, these roles will build your skills in Customer Relationship Management, Online (Web and Mobile Applications), Integration (Order Management) and Production Support for clients located in Portugal and foreign markets. 
 
You will be able to get good exposure to challenging projects, access to the latest training, and the chance to work with exceptional people within a winning team.  Celfocus provides a dynamic and international working environment where clients are at the center of everything we do. 

 
We hire people who are at the top of their game.

Minimum skills required:

• Bachelor's Degree in information technology or a similar area
• Programming skills
• Core: JAVA, HTML5
• Fluent in written and spoken English
• Motivated to participate in new challenges
• Good communication skills and a multicultural spirit
• Be available to travel

Additional skills preferred:

• Siebel, Javascript, TIBCO, WEBMETHODS, C++, MS .NET or ORACLE Frameworks
• Databases SQL Server or Oracle
• Additional language skills would an asset (German, Spanish, Italian)

 Things move faster at Celfocus.
Got designs on the future?  Then join us by sending your CV to hiring@celfocus.com quoting C102 - Graduate Recruitment.

Location:         Porto, Portugal
Salary/rate:     Entry level
Type:              Permanent
Reference:     C102

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SALSA - Eng. Civil

A SALSA é uma empresa Portuguesa que actua no sector de Retail & Fashion Industry com uma Marca Internacional de Jeanswear e acessórios para Homem e Senhora. Para assegurar a estratégia de crescimento e internacionalização, pretendemos seleccionar para a sede da empresa em Vila Nova de Famalicão: Stores Installation Specialist.

Integrando a Direcção Financeira e de Serviços Corporativos e reportando ao Installation & Maintenance Coordinator, em colaboração estreita com as diversas áreas internas da empresa terá como principais Responsabilidades:

• Apoiar o Responsável no planeamento e acompanhamento da execução da construção de novas lojas Salsa;

• Apoio na garantia da qualidade de execução das obras, bem como o cumprimento dos prazos estabelecidos;

• Assegurar suporte na gestão das parcerias externas com fornecedores e subempreitadas, garantindo o acompanhamento do processo de construção;

• Garantir todos os registos inerentes aos processos no ERP SAP.
  

Competências e experiência desejadas

• Formação em Engenharia Civil;

• Experiência profissional até 1 ano, desenvolvida na área da construção e remodelação de edifícios;

• Domínio da língua inglesa; bons conhecimentos de espanhol e francês são valorizados;

• Excelente capacidade de planeamento e organização pessoal;

• Disponibilidade para deslocações para fora do País.

Oferece-se:

• Integração numa equipa jovem, dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional e evolução de acordo com o desempenho;

• Condições competitivas face ao mercado.

Se considera preencher os requisitos envie-nos o seu Curriculum Vitae actualizado e carta de motivação, indicando a referência para: joinus@salsa.pt

 

Garantimos total confidencialidade no tratamento de todas as candidaturas recepcionadas.

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SOFTINSA - Recursos Humanos

A SoftINSA – Engenharia de Software Avançado, Lda., empresa do Grupo IBM e da INSA, é especialista em Serviços Globais de Tecnologias de Informação, desenvolvendo a sua actividade no mercado português desde 1998.

A SoftINSA assumiu, desde o início,  um compromisso com a qualidade, sendo certificada pelo Sistema de Gestão da Qualidade da Bureau Veritas Quality International, de acordo com a norma de referência ISO 9001:2008 e através da INSA e dos seus Centros de Inovação Tecnológica (CENIT), conta com o Nível de Maturidade 3 do CMMI e com Nível de Maturidade 2 do SW-CMM, atribuídas pelo ESI (European Software Institute). 

Pretende recrutar um Recém-licenciado em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia (vertente Organizacional) para integrar a equipa de Recursos Humanos, reportando ao Diretor de RH:

Perfil:

• Recém-licenciado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
• Boa capacidade de adaptação, pro-atividade e flexibilidade;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Excelentes competências de planeamento e gestão de prioridades;
• Gosto pelo Trabalho em Equipa;
• Sem experiência Profissional ou inferior a 2 anos;
• Disponibilidade Imediata.

Local: Lisboa

Se esta oportunidade o atrai envie o seu CV em formato europeu, indicando a referência 8600001, através do Formulário de Candidatura.

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DUBAI - Gestão / Marketing

Empresa Multinacional, líder no desenvolvimento de B2B, sediada no Dubai, procura jovens com formação superior em Gestão ou Marketing, para projeto inovador: Trainee (m/f) DUBAI
	Função: • Estabelecer contactos telefónicos com “senior level decision makers” • Promover projetos de investimento Internacionais • Fidelizar empresas líderes na região • O trabalho é realizado em equipa, com objetivos partilhados Perfil: • Domínio da língua inglesa • Gosto pela área comercial e para trabalhar por objetivos • Foco na obtenção de resultados • Capacidade de comunicação e de trabalho em equipa • Facilidade no desenvolvimento contactos telefónicos Resposta: Enviar CV em Inglês com foto, acompanhado de Carta de motivação, para o e-mail: rhdubai2014@gmail.com Início da atividade em Outubro 2014

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PRIMARIU - Design Gráfico

Designer A Primariu é uma agência completa. Quer ser o parceiro de todos os dias. Propõe-se agregar as estratégias, potenciar os resultados, aumentar a visibilidade e garantir maior eficácia e eficiência na concretização dos objectivos dos seus parceiros e clientes. E estamos a recrutar: Designer para trabalhos em design gráfico e Web-design (2 vagas). Se tens experiência e sentes que podes ser um valor seguro; ou só queres fazer um estágio profissional e mostrar que és extraordinário. Envia-nos o teu CV, carta de apresentação e portefólio para recrutamento@primariu.pt

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MERCEDES BENZ - Mecatrónica

 

A Mercedes-Benz, reconhecida marca alemã de automóveis, vai abrir 100 estágios para jovens portugueses que têm o nono ano de escolaridade e que procuram uma carreira profissional no sector.

O programa, chamado Mercedes-Bez Pro Emprego, decorrerá ao longo dos próximos três anos.

Os estágios terão uma vertente teórica e prática e visam a  formação específica na área da mecatrónica. Realizada em parceria com a rede de concessionários e oficinas autorizadas da marca alemã, a Mitsubishi Fuso e a Dual (empresa de qualificação profissional associada à Câmara de Comércio e Indústria Luso-Alemã), a iniciativa vai possibilitar a integração dos estagiários nos quadros da empresa.

Está prevista a entrada, no primeiro ano, de 30 estagiários no programa, sendo que o número deverá aumentar para 60 no segundo ano e para 90 no terceiro. O protocolo do Mercedes-Benz Pro Emprego foi assinado no dia 14 de Julho, pelo presidente da Mercedes-Benz Portugal, Joerg Heinermann, e pelo presidente do IEFP, Jorge Gaspar.

Candidaturas:

Se estás interessado, tens até 28 de julho para contactar os concessionários ou oficinas autorizadas Mercedes-Benz e Smart em território nacional ou ir ao Facebook da marca para mais informações.

Mais info: Mercedes-Benz Portugal, S.A. Direcção de Recursos Humanos, Abrunheira - Apartado 1. 2726-901 Mem Martins. E-mail: rh_mbp@daimler.com

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GRUPO PESTANA - Cozinheiro

O Grupo pestana está a contratar colaboradores ligados à restauração e hotelaria para as suas pousadas e hotéis de Norte a Sul de Portugal

O Grupo Pestana, é actualmente o maior grupo português no sector do turismo integrando 42 unidades hoteleiras em 3 Continentes e mais de 40 Pousadas de Portugal, empreendimentos de habitação periódica, vários campos de golfe, empreendimentos na área da imobiliária turística, a concessão de jogo para a Ilha da Madeira (Casino da Madeira), uma companhia de aviação não regular e operadores turísticos.

Actualmente com mais de 6.000 colaboradores,  o Grupo considera que a constituição de equipas fortes, motivadas, dinâmicas e produtivas são uma condição para superar os objectivos.

Veja as oportunidades e candidate-se:

Cozinheiro de 1ª (m/f) – Pousada de Guimarães

Responsável de Restaurante (M/F) para a Pousada de Arraiolos

Cozinheiro(a) de 2ª para Beja e Alvito

Cozinheiro 1ª (m/f) – Restaurante Casa do Leão (Lisboa)

Cozinheiro de 1ª (Lisboa)

Cozinheiro de 2ª (m/f) – Pousada do Gerês

Subchefe de Mesa (m/f) – Pousada do Gerês

Cozinheiro 1ª – Pousada de Sagres (Faro)

Copeiro (m/f) para Pousada de Valença

Cozinheiro(a) de 2ª para Évora

Subchefe de Cozinha (m/f) – Pousada do Porto Freixo Palace Hotel

Mais info: http://www.pestana.com/pt/pages/home.aspx

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LIONESA - Contabilidade

 

O Centro Empresarial Lionesa sediado na zona de Leça do Balio, Matosinhos, é uma prestigiada empresa nacional líder de mercado na área da Gestão e Concessão Imobiliária que actua no sector empresarial pretende recrutar Assistente de Contabilidade e Administrativo. 

Zona: Grande Porto

Cargo: Assistente de Contabilidade e Administrativo (m/f)  

Função: 

• Apoio administrativo à Direcção Financeira. 
• Emissão de facturação, recibos e pagamentos. 
• Participação activa no controlo de documentos bancários, lançamentos contabilísticos e apoio nos fechos do mês.

Perfil do Candidato:

• Licenciatura em Contabilidade, Administração ou Gestão.
• Gosto por funções contabilísticas, assim como boas capacidades de análise, organização e gestão do tempo.

Requisitos:

• Elegível para estágio profissional (factor eliminatório).
• Domínio de ferramentas informáticas ao nível de utilizador, preferencialmente SAGE.
• Experiência na área de contabilidade será valorizada.

Candidaturas:

Enviar currículo e respetiva carta de apresentação para: joaocampelos@asfabricasportuguesas.com

Sabe mais em: https://www.facebook.com/Lionesa.Desde1944

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